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PEP-ROHM

Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

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Ano: 2010

A avaliação do processo de expatriação e das políticas de recursos humanos em uma grande multinacional: um estudo de caso na subsidiária brasileira

5 de abril de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm em Vanessa Moura em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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A percepção de gestores e empregados com relação às dificuldades de implementação de políticas de diversidade nas organizações: um estudo de caso no Rio de Janeiro

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm e Felipe Fernandes em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Felipe Fernandes, Ricardo Rohm Deixe um comentário

Como se inicia e se implementa a estratégia de governança corporativa nas empresas brasileiras?

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm, Carlos Tiago e Alexandre Souza em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Assédio moral nas organizações

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm e Eduardo Lima em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, em Humanidades Digitais e Governança Social, Estudos Tags Eduardo Lima, Ricardo Rohm Deixe um comentário

Homofobia na Universidade: um estudo sobre os efeitos da disciplina de Psicologia das Organizações do curso de Administração da UFRJ com relação à manifestação de crenças homofóbicas no corpo discente

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm e Vinicius Nunes em UFRJ

📅 JICTAC 2010 – 📅 Queering Paradigms IV 2012

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Ricardo Rohm, Vinicius Nunes Deixe um comentário

Relações de gênero no curso de Administração da UFRJ e a construção de um futuro profissional igualitário

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm e Thaís Sampaio em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Ricardo Rohm, Thaís Sampaio Deixe um comentário

Análise da diferença de discurso entre as categorias tipificadas por Castillo e cols. e Lacerda, Camino e Pereira quanto à homofobia entre os graduandos do curso de Administração de empresas da UFRJ

14 de dezembro de 20201 de julho de 2010

Claudia Gonçalves Ricardo Rohm, Claudia Gonçalves, Vinicius Nunes e Eduardo Lima em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Claudia Gonçalves, Eduardo Lima, Ricardo Rohm, Vinicius Nunes Deixe um comentário

Governança corporativa: abordagens teóricas, modelos de gestão bem-sucedidos e seus principais desafios na realidade brasileira

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm e Carlos Tiago (outra bolsa) em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Carlos Tiago, Ricardo Rohm Deixe um comentário

Apreciação crítica das políticas de diversidade adotadas por organizações brasileiras e a elaboração de uma metodologia para a análise de sua eficácia

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm, Felipe Fernandes e Emanuel Junior em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, em Humanidades Digitais e Governança Social, Estudos Tags Emanuel Junior, Felipe Fernandes, Ricardo Rohm Deixe um comentário

O perfil do comprometimento organizacional em um grupo de desenvolvimento: um estudo de caso na UFRJ

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm, William Ribeiro e Luís Huber em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Categorias em Desenvolvimento Humano, Estudos Tags Luís Huber, Ricardo Rohm, William Ribeiro Deixe um comentário

A ambiguidade do trabalho na pós-modernidade: a nova subjetividade e os vínculos humanos na sociedade gerencial

22 de março de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm, Natália Lopes e Emanuel Junior em UFRJ

📅 JICTAC 2010 – 📖 Publicação

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Categorias em Humanidades Digitais e Governança Social, Estudos Tags Emanuel Junior, Natália Lopes, Ricardo Rohm Deixe um comentário

A percepção de valores dos gestores e as práticas das empresas quanto às políticas de diversidade sexual no âmbito das organizações: um estudo de caso

5 de abril de 20201 de julho de 2010

Ricardo Rohm, Vanessa Moura e Vinicius Nunes em UFRJ

📅 JICTAC 2010

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Seminário III - Alto da Boa Vista - 2010

Seminário III – Alto da Boa Vista – 2010

21 de março de 20201 de fevereiro de 2010
Categorias Seminários Tags Alexandre Souza, Bruno Reis, Carine Oliveira, Carlos Tiago, Claudia Gonçalves, Douglas, Eduardo Lima, Emanuel Junior, Felipe Fernandes, Lilian, Luciano Coutinho, Luís Huber, Marcella Motta, Moisés Guimarães, Natália Lopes, Ricardo Rohm, Thaís Sampaio, Vanessa Moura, Vinicius Nunes, William Ribeiro Deixe um comentário
Da esquerda para direita: Carlos Eduardo, Thaís Sampaio, Bruno Reis, Vinicius Nunes, Ricardo Rohm, Carine Morrot, Samira Pompeu, Felipe Augusto Pinho Fernandes, Claudia Gonçalves, Emanuel Dantas Bonfim Junior, Alexandre Souza, Eduardo Lima.

Participação em Parada LGBT em Copacabana

2 de março de 20201 de janeiro de 2010

Ano: ?

Categorias Participações Tags Alexandre Souza, Bruno Reis, Carine Oliveira, Carlos Tiago, Claudia Gonçalves, Eduardo Lima, Emanuel Junior, Felipe Fernandes, Ricardo Rohm, Samira Pompeu, Thaís Sampaio, Vinicius Nunes Deixe um comentário
Celebrate diversity PEP-ROHM

Ricardo Rohm é paraninfo de turma pela 6ª vez em UFRJ

21 de março de 20201 de janeiro de 2010

2010 Paraninfo da Turma 2010-1 de Formandos de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ (FACC – UFRJ).

Categorias Prêmios Tags Ricardo Rohm Deixe um comentário
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Linhas de pesquisa

Desenvolvimento humano

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🌈Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.

Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.

Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.

A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.

“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”

Rohm, em Por uma elegia à Diferença!

Liderança transformadora

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🦅 Estes estudos visam compreender a existência e o surgimento de líderes, a análise e aprendizado das competências fundamentais da liderança. Formamos líderes para transformar a sociedade em prol da diversidade humana.

A liderança aqui não aparece como mero recurso para maior vantagem competitiva, mas como forma de se instaurar e de se gerir a transformação.

Transformação significando a ruptura com antigos padrões e a elevação do nível de consciência, tanto pessoal quanto organizacional.

“A única maneira de realizar algo importante é um desejo verdadeiro e pungente, uma vibração transformadora, um presságio de que a vida e a felicidade podem ser ainda mais e maiores…

…"a verdade pertence aos olhos que a vêem" assim como a sabedoria se origina da vivência autêntica de cada um, do olhar por dentro, da celebração da diferença, da entrega, do aprender com amor e coragem de mudar a si mesmo, para além dos limites, para poder merecer mudar o mundo.”

Rohm, em Sócrates e Rohm refletem.

Humanidades digitais e governança social

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⚖️ O tema Humanidades Digitais contempla o uso das tecnologias e mídias digitais na geração e propagação de informações, além de meio de comunicação, junto à sociedade e pelas organizações. Em nosso programa, temos investigado e aprofundado nossas pesquisas e estudos nesta temática, observados o massivo uso das ferramentas tecnológicas e digitais, em todo o mundo mas especialmente no Brasil. Esta forma de proceder vem interferindo e orientando a apropriação do conteúdo produzido, afetando o comportamento social e subsidiando a tomada de decisão nas organizações, inclusive no contexto político, com o comprometimento dos sistemas políticos de representação vigentes.
Desenvolvemos lideranças capazes de enfrentar os desafios decorrentes da datificação da sociedade e do capitalismo de vigilância.

Quanto à Governança, os estudos buscam entender as relações pelas quais uma empresa é controlada e administrada, trabalhando para além do paradigma padrão de governança voltada para os shareholders (detentores de ações), mas também para os stakeholders (sociedade, clientes, fornecedores, funcionários e acionistas).

Desejamos estimular a implementação de práticas de gestão socioambientais sustentáveis e éticas nas organizações.

Existe uma preocupação com o resgate social da produção da riqueza que parece obstaculizado pela crise do Estado contemporâneo. A governança é  entendida como um campo de retomada social da produção e da distribuição das riquezas.

"A crise de referências e valores fundamentais da sociedade moderna, acompanhada pela crise de suas instituições tradicionais, desorganizam e desqualificam os então conhecidos e praticados vínculos sociais essenciais aos processos de identificação dos indivíduos, e, portanto, fragmentam suas identidades e abrem um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela Organização contemporânea, com seu imaginário de excelência e sucesso, ensejando a discussão dos modos de subjetivação inaugurados por suas práticas discursivas."

Rohm, em ​A Produção de Subjetividades em Organizações Contemporâneas: Práticas Discursivas e Políticas da Empregabilidade.

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Integrantes e assuntos

Alexandre Souza (11) Andreza Gonçalves (20) André Cabral (15) Bruno Reis (11) Carine Oliveira (21) Carlos Tiago (13) Claudia Gonçalves (22) Cláudia Raphael (12) covid-19 (6) Danielle Diniz (9) Eduardo Lima (7) Emanuel Junior (19) Felipe Fernandes (29) Felipe Firmino (5) Felipe Tinoco (25) Frases Rohmânicas e nós (5) Gabriela Costa (18) Gabriel Valuano (32) Heduardo Maia (14) Jailson Pereira (4) Jefferson Ribeiro (6) José Martins (28) Juliana Oliveira (6) Lucas Rocha (11) Luiz Carrez (4) Luís Huber (11) Marcelo Canesin (12) Marcelo Filho (7) Mariana Nadai (7) Moisés Guimarães (10) Natália Lopes (11) Pedro Eiras (7) Pedro Mendonça (6) Ricardo Rohm (262) Samira Pompeu (25) Sara Hummel (11) Sofia Xavier (28) Thaís Bento (15) Thaís Sampaio (17) Vanessa Moura (5) Vinicius Nunes (21) Vitor Pereira (9) Vittorio Papa (5) Vivian Santos (10) William Ribeiro (24)

💬 Comentários recentes

  1. Gabriel Valuano em “Sem disciplina, sua vida está condenada a permanecer uma sombra pálida do seu potencial”

    Ler o texto escrito por Sofia, a convite de Gabi, e a partir dos ensinamentos de Mestre Rohm e de…

  2. Vivian Santos em Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden

    O texto traz um exemplo maravilhoso de liderança transformadora, que demonstrou por meio de suas ações que a ética e…

  3. Claudia Gonçalves em Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden

    É muito importante termos exemplos claros de lideranças transformadoras! De pessoas que mesmo tendo que se submeter a sacrifícios pessoais,…

  4. William Freire em MATRIX e a maioridade

    O cuidado da escrita do texto me provoca a refletir sobre a dimensão e urgência da crise que nos encontramos,…

  5. Lucas Rocha em Ainda refletindo sobre a disciplina…

    Sofia, que belo relato a respeito da disciplina e como Mestre Rohm consegue fortalecer em nós o nosso eu presente…

  6. Marcelo Filho em Sociedade Datificada: Privacidade, Desinformação e ativismo no ciberespaço

    Obrigado por ter apresentado esta oficina, Sofia Xavier e Marcelo Canesin. Ficou bem evidente, no decorrer de sua apresentação, o…

  7. Marcelo Filho em No dia 12 de novembro,

    Prof. Dr. Rohm e seus orientandos de pesquisa Gabriel Valuano e José Otávio são pessoas muito capacitadas para ensinar à…

  8. Gabriela Costa em No dia 12 de novembro,

    Queridos, parabéns pela pesquisa tão relevante para a nossa sociedade, relevância que foi, inclusive, exposta de uma maneira bem direta…

  9. Marcelo Canesin em No dia 12 de novembro,

    Estive presente na apresentação e foi muito triste ver como o espaço em que celebrávamos um reencontro para aprender um…

  10. Sofia Xavier em No dia 12 de novembro,

    Parabéns, mais uma vez, para Gabriel e José pela apresentação de altíssimo nível mesmo após esse ataque, que serviu como…

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📝 Depoimentos de integrantes

Reflexões acerca do estudo no PEP-ROHM.
  • Heduardo MaiaDepoimento de Heduardo Maia
    Viver o PEP-Rohm é o que me fez estar mais conectado com o “eu” que sempre quis ser. É estar ligado a um propósito ético, transformador, com foco e posicionamento alinhados a um mestre que me ensinou a trilhar o caminho para chegar na essência pessoal a qual quero chegar. É uma oportunidade de desenvolvimento acadêmico, profissional, pessoal e de agradecimento à uma pessoa que tanto nos doa seu tempo e dedicação para seguirmos firmes e com mais força em nossa jornada pessoal. É neste grupo que encontrei os amigos nos quais confio e sei que estou protegido. Foi com esta pesquisa que encontrei qual pode ser meu papel em uma mudança maior do que somente focar no capital e na minha gestão de imagem. E, principalmente, foi no PEP-Rohm que me encontrei, e pude ver não só academicamente, mas com o apoio imensurável do Doutor Ricardo Rohm, o que é o caminho para a verdadeira liberdade. Foi somente durante e depois de estar no PEP que realmente consegui ver as pegadas que eu deixo no mundo e a importância de cada uma delas estarem de acordo com o que eu quero ter de mudança e de revolução no Brasil. O PEP foi a minha primeira e mais intensa forma de ser um verdadeiro cidadão e encontrar, com os ensinamentos de Mestre, o caminho que eu sempre quis encontrar.Leia mais
  • Natália LopesDepoimento de Natália Lopes
    A participação no grupo do PEP, a convivência com seus membros e especialmente, a orientação recebida do Mestre Rohm foram fundamentais no meu processo de auto conhecimento, formação de caráter e posicionamento diante da vida.Sou extremamente grata por tanto aprendizado e por ter minha maneira de ver o mundo transformada, compreendendo o verdadeiro significado e sentido em estar viva.Acredito muito na formação de lideranças transformadoras que o PEP se dedica para um mundo mais humano e no serviço prestado para universidade, sociedade e para trajetória de vida de tantos alunos que encontram neste espaço esperança, acolhimento e força.Embora não pertença mais ao grupo, o exemplo e a inspiração do Mestre permanecem me preenchendo de coragem e confiança para me manter firme nos meus sonhos e propósito de vida.Leia mais

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