Marcelo Canesin – PEP-ROHM

Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden

Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden

14 de dezembro de 202013 de dezembro de 2020

Edward Snowden é um ex-funcionário da NSA responsável por vazar uma série de provas sobre a atuação ilegal do órgão público de segurança dos EUA na vigilância … Leia mais

Villém Flusser: Pós-Modernismo, Linguagem e Realidade

Villém Flusser: Pós-Modernismo, Linguagem e Realidade

15 de dezembro de 20205 de junho de 2020

Villém Flusser foi um filósofo pós-modernista, tcheco-brasileiro, que escreveu sobre a importância da linguagem para a realidade

Linhas de pesquisa

Desenvolvimento humano

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🌈Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.

Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.

Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.

A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.

“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”

Rohm, em Por uma elegia à Diferença!

Liderança transformadora

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🦅 Estes estudos visam compreender a existência e o surgimento de líderes, a análise e aprendizado das competências fundamentais da liderança. Formamos líderes para transformar a sociedade em prol da diversidade humana.

A liderança aqui não aparece como mero recurso para maior vantagem competitiva, mas como forma de se instaurar e de se gerir a transformação.

Transformação significando a ruptura com antigos padrões e a elevação do nível de consciência, tanto pessoal quanto organizacional.

“A única maneira de realizar algo importante é um desejo verdadeiro e pungente, uma vibração transformadora, um presságio de que a vida e a felicidade podem ser ainda mais e maiores…

…"a verdade pertence aos olhos que a vêem" assim como a sabedoria se origina da vivência autêntica de cada um, do olhar por dentro, da celebração da diferença, da entrega, do aprender com amor e coragem de mudar a si mesmo, para além dos limites, para poder merecer mudar o mundo.”

Rohm, em Sócrates e Rohm refletem.

Humanidades digitais e governança social

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⚖️ O tema Humanidades Digitais contempla o uso das tecnologias e mídias digitais na geração e propagação de informações, além de meio de comunicação, junto à sociedade e pelas organizações. Em nosso programa, temos investigado e aprofundado nossas pesquisas e estudos nesta temática, observados o massivo uso das ferramentas tecnológicas e digitais, em todo o mundo mas especialmente no Brasil. Esta forma de proceder vem interferindo e orientando a apropriação do conteúdo produzido, afetando o comportamento social e subsidiando a tomada de decisão nas organizações, inclusive no contexto político, com o comprometimento dos sistemas políticos de representação vigentes.
Desenvolvemos lideranças capazes de enfrentar os desafios decorrentes da datificação da sociedade e do capitalismo de vigilância.

Quanto à Governança, os estudos buscam entender as relações pelas quais uma empresa é controlada e administrada, trabalhando para além do paradigma padrão de governança voltada para os shareholders (detentores de ações), mas também para os stakeholders (sociedade, clientes, fornecedores, funcionários e acionistas).

Desejamos estimular a implementação de práticas de gestão socioambientais sustentáveis e éticas nas organizações.

Existe uma preocupação com o resgate social da produção da riqueza que parece obstaculizado pela crise do Estado contemporâneo. A governança é entendida como um campo de retomada social da produção e da distribuição das riquezas.

"A crise de referências e valores fundamentais da sociedade moderna, acompanhada pela crise de suas instituições tradicionais, desorganizam e desqualificam os então conhecidos e praticados vínculos sociais essenciais aos processos de identificação dos indivíduos, e, portanto, fragmentam suas identidades e abrem um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela Organização contemporânea, com seu imaginário de excelência e sucesso, ensejando a discussão dos modos de subjetivação inaugurados por suas práticas discursivas."

Rohm, em A Produção de Subjetividades em Organizações Contemporâneas: Práticas Discursivas e Políticas da Empregabilidade.

Arquivo por ano

Integrantes e assuntos

💬 Comentários recentes

Gabriel Valuano em “Sem disciplina, sua vida está condenada a permanecer uma sombra pálida do seu potencial”
Ler o texto escrito por Sofia, a convite de Gabi, e a partir dos ensinamentos de Mestre Rohm e de…
Vivian Santos em Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden
O texto traz um exemplo maravilhoso de liderança transformadora, que demonstrou por meio de suas ações que a ética e…
Claudia Gonçalves em Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden
É muito importante termos exemplos claros de lideranças transformadoras! De pessoas que mesmo tendo que se submeter a sacrifícios pessoais,…
William Freire em MATRIX e a maioridade
O cuidado da escrita do texto me provoca a refletir sobre a dimensão e urgência da crise que nos encontramos,…
Lucas Rocha em Ainda refletindo sobre a disciplina…
Sofia, que belo relato a respeito da disciplina e como Mestre Rohm consegue fortalecer em nós o nosso eu presente…
Marcelo Filho em Sociedade Datificada: Privacidade, Desinformação e ativismo no ciberespaço
Obrigado por ter apresentado esta oficina, Sofia Xavier e Marcelo Canesin. Ficou bem evidente, no decorrer de sua apresentação, o…
Marcelo Filho em No dia 12 de novembro,
Prof. Dr. Rohm e seus orientandos de pesquisa Gabriel Valuano e José Otávio são pessoas muito capacitadas para ensinar à…
Gabriela Costa em No dia 12 de novembro,
Queridos, parabéns pela pesquisa tão relevante para a nossa sociedade, relevância que foi, inclusive, exposta de uma maneira bem direta…
Marcelo Canesin em No dia 12 de novembro,
Estive presente na apresentação e foi muito triste ver como o espaço em que celebrávamos um reencontro para aprender um…
Sofia Xavier em No dia 12 de novembro,
Parabéns, mais uma vez, para Gabriel e José pela apresentação de altíssimo nível mesmo após esse ataque, que serviu como…

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📝 Depoimentos de integrantes

Reflexões acerca do estudo no PEP-ROHM.

Depoimento de José Martins
A oportunidade de estudar na Universidade Federal do Rio de Janeiro é um processo de expansão da consciência e da visão de mundo que tenho. Esta, intensificou-se de forma ímpar quando cursei Psicologia das Organizações pela primeira vez, conheci o professor Ricardo Rohm (hoje, carinhosamente, chamo-o de Mestre) e o PEP-ROHM, seu tão respeitado grupo de pesquisa. Honrado com o convite para participar dele, estar no PEP tem sido um constante processo de autoconhecimento, superação e desenvolvimento humano. Mestre Rohm me ensinou, tendo como instrumento de desenvolvimento as pesquisas científicas nas quais atuo, a olhar o outro, respeitar, agir e me posicionar frente à realidade em que vivemos e que nossa sociedade enfrenta todos os dias. À medida em que estou me conhecendo, sou constantemente ensinado a ter disciplina, gratidão e a fazer as coisas orientado a um propósito nobre e virtuoso. Como pesquisador, vejo que estou trilhando um caminho desafiador e recompensador, orientado por um professor generosos e sábio, desenvolvendo pesquisas em duas áreas que muito me agradam, liderança transformadora e diversidade, e buscando deixar minha contribuição para a minha universidade e para a sociedade na qual estou inserido. Hoje, além das atividades já mencionadas, atuo também como Diretor de Pessoas do PEP-ROHM. Fui convidado por Mestre no final de 2019 e estou ao lado dele atuando no desenvolvimento dos membros atuais, seleção de novatos, treinamento e aperfeiçoamento da gestão. Mais uma grande responsabilidade, desafio e aprendizado que vivencio neste maravilhoso grupo. Para além da pesquisa e das atividades de diretoria, estar no PEP é estar em um grupo engajado e colaborativo, composto por pessoas diversas, responsáveis e sérias. Sou muito grato pelo caminho que venho trilhando dentro do PEP e espero poder contribuir a cada dia mais para a perpetuidade deste grupo e do legado de Mestre Rohm.Leia mais
Depoimento de Heduardo Maia
Viver o PEP-Rohm é o que me fez estar mais conectado com o “eu” que sempre quis ser. É estar ligado a um propósito ético, transformador, com foco e posicionamento alinhados a um mestre que me ensinou a trilhar o caminho para chegar na essência pessoal a qual quero chegar. É uma oportunidade de desenvolvimento acadêmico, profissional, pessoal e de agradecimento à uma pessoa que tanto nos doa seu tempo e dedicação para seguirmos firmes e com mais força em nossa jornada pessoal. É neste grupo que encontrei os amigos nos quais confio e sei que estou protegido. Foi com esta pesquisa que encontrei qual pode ser meu papel em uma mudança maior do que somente focar no capital e na minha gestão de imagem. E, principalmente, foi no PEP-Rohm que me encontrei, e pude ver não só academicamente, mas com o apoio imensurável do Doutor Ricardo Rohm, o que é o caminho para a verdadeira liberdade. Foi somente durante e depois de estar no PEP que realmente consegui ver as pegadas que eu deixo no mundo e a importância de cada uma delas estarem de acordo com o que eu quero ter de mudança e de revolução no Brasil. O PEP foi a minha primeira e mais intensa forma de ser um verdadeiro cidadão e encontrar, com os ensinamentos de Mestre, o caminho que eu sempre quis encontrar.Leia mais

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