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capitalismo (2) cinema (3) conferência (3) covid-19 (6) dados (2) democracia (3) Depoimentos em 2019 (40) desenvolvimento humano (2) em Humanidades Digitais e Governança Social (2) Frases Rohmânicas e nós (8) Gestão da Imagem Organizacional (1) governança social (3) ISA Forum of Sociology (2) joker (2) liderança transformadora (5) monotemática (3) movimento social (2) perspectiva crítica não-hegemônica (3) Precarização do Trabalho (2) SIAc (14) tecnologia de informação (2) tic (2) vigilância (2)
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Categoria: em Desenvolvimento Humano
🌈 Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.
Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.
Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.
A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.
“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”
Rohm, em Por uma elegia à Diferença!
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LGBT+ community during the COVID-19 pandemic in Brazil
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ResearchGate – 📅 Publicação na DATACTIVE – 📅 Lançamento de livro
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Trans bodies in the brazilian theatrical scene – dialogue and intersections in three plays
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ResearchGate – 📅 QP@CIRQUE 2019
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Administração do terceiro setor: desafios enfrentados na gestão de ONGs LGBTs (Samira Pompeu)
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ResearchGate de Ricardo Rohm ou de Samira Pompeu – 📖 Publicação
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Práticas de gestão para a inclusão de pessoas transgênero nas organizações
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ResearchGate – 📅 SIAc 2018
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Elaboração de um modelo de gestão da diversidade sexual: excelência na inclusão de minorias sexuais em empresas atuantes no Brasil
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ResearchGate – 📅 SIAc 2018 – 📅 NUPAD 2020
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Inclusão e gestão da diversidade nas organizações brasileiras mediante certificação
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ResearchGate – 📅 SIAc 2017
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Gestão de pessoas e diversidade nas organizações: um estudo sobre o gerenciamento de identidade e estratégias de enfrentamento da discriminação usadas por lésbicas
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ResearchGate – 📅 XII SEGeT 2015 (diversidade) com publicação – 📖 Publicação
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Diversidade sexual e vantagem competitiva: uma análise de seus impactos nas organizações
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ResearchGate – 📅 XXII ENBRA 2013 com publicação
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A Homofobia como valor determinante nas práticas discriminatórias para produção de subjetividades
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ResearchGate – 📅 JICTAC 2012 – 📖 Publicação – 📖 Publicação
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Homofobia no trabalho: dificuldades encontradas pelas mulheres homossexuais nas empresas da cidade do Rio de Janeiro
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📅 JICTAC 2011 – 📅 Queering Paradigms IV 2012