Kaizen: gestão de melhorias contínuas para desenvolvimento de lideranças transformadoras

Andreza Gonçalves Ricardo Rohm e Andreza Gonçalves em UFRJ

ResearchGate – 📅 SIAc 2019

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Gerenciamento da identidade e estratégias de enfrentamento da discriminação no trabalho usadas por mulheres homossexuais

Ricardo Rohm e Samira Pompeu em artigo publicado no periódico Revista ADM.MADE

ResearchGate – 📖 Publicação

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Administração do terceiro setor: desafios enfrentados na gestão de ONGs LGBTs (Samira Pompeu)

Ricardo Rohm e Samira Pompeu em artigo publicado no periódico Revista de Ciências Humanas

ResearchGate de Ricardo Rohm ou de Samira Pompeu – 📖 Publicação

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Elaboração de um modelo de gestão da diversidade sexual: excelência na inclusão de minorias sexuais em empresas atuantes no Brasil

Ricardo Rohm, Gabriel Valuano e José Martins em UFRJ

ResearchGate – 📅 SIAc 2018 – 📅 NUPAD 2020

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Inclusão e gestão da diversidade nas organizações brasileiras mediante certificação

Ricardo Rohm, Jailson Pereira e Juliana Oliveira em UFRJ

ResearchGate – 📅 SIAc 2017

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Práticas de gestão de pessoas com relação à diversidade sexual em empresas brasileiras na atualidade: uma reflexão ética, política e estratégica rumo à maior igualdade e inclusão das minorias e à excelência em processos de inovação

Ricardo Rohm, Gabriel Valuano e José Martins em UFRJ

ResearchGate – 📅 SIAc 2017 – 🏅 Prêmio

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Gestão de pessoas e diversidade nas organizações: um estudo sobre o gerenciamento de identidade e estratégias de enfrentamento da discriminação usadas por lésbicas

Ricardo Rohm, Samira Pompeu e Wandisa Pompeu em artigo publicado no Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia XII 2015

ResearchGate – 📅 XII SEGeT 2015 (diversidade) com publicação – 📖 Publicação

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Homofobia, discriminação e produção de subjetividades: um estudo com pessoas homossexuais em empresas do Rio de Janeiro

Ricardo Rohm e Samira Pompeu em artigo publicado no periódico Revista Periódicus (Revista de Estudos Indisciplinares em Gêneros e Sexualidades)

ResearchGate – 📖 Publicação

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A homofobia como um fator determinante nas práticas discriminatórias para a produção de subjetividades: um estudo com pessoas homossexuais em empresas do Rio de Janeiro

Ricardo Rohm e Samira Pompeu em artigo publicado no periódico Revista Psicologia Política

ResearchGate – 📖 Publicação

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As relações de trabalho nas lojas das redes fast-food na cidade do Rio de Janeiro e suas implicações na inserção profissional e bem-estar psicológico de empregados homossexuais e bissexuais do sexo masculino: um estudo de caso

Ricardo Rohm e Hugo Vasconcelos em UFRJ

📅 JICTAC 2013

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Diversidade sexual e vantagem competitiva: uma análise de seus impactos nas organizações

Ricardo Rohm, Felipe Fernandes e André Cabral em artigo publicado no Encontro Brasileiro de Administração XXII 2013

ResearchGate – 📅 XXII ENBRA 2013 com publicação

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A Homofobia como valor determinante nas práticas discriminatórias para produção de subjetividades

Ricardo Rohm, Samira Pompeu e André Cabral em UFRJ

ResearchGate – 📅 JICTAC 2012 – 📖 Publicação – 📖 Publicação

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Barreiras e exclusão: a preservação dos Direitos Humanos nas políticas de gestão de pessoas e seu impacto para os cidadãos transexuais e travestis no mercado de trabalho: um estudo de caso na cidade do Rio de Janeiro

Ricardo Rohm, Thaís Sampaio e Carine Oliveira em UFRJ

📅 JICTAC 2012

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Administração do terceiro setor: desafios enfrentados na gestão de ONGs LGBTs

Claudia Gonçalves Ricardo Rohm, Claudia Gonçalves, Samira Pompeu e Vinicius Nunes em UFRJ

📅 JICTAC 2011ResearchGate – 📅 XII SEGeT 2015 (terceiro setor) com publicação – 📖 Publicação

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Homofobia no trabalho: dificuldades encontradas pelas mulheres homossexuais nas empresas da cidade do Rio de Janeiro

Ricardo Rohm, Carine Oliveira, Samira Pompeu e Thaís Sampaio em UFRJ

📅 JICTAC 2011 – 📅 Queering Paradigms IV 2012

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A importância de grupos ativistas LGBT nas instituições de ensino superior público para uma gestão inclusiva

Ricardo Rohm e William Ribeiro em UFRJ

📅 JICTAC 2011

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Liderança e homossexualidade: porque os gays estão mais próximos da excelência?

Ricardo Rohm, Alexandre Souza, Carlos Tiago e Emanuel Junior em UFRJ

📅 JICTAC 2011

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