Apresentação de Felipe Fernandes e Alexandre Souza em JICTAC 2011

Artigo: 1683 – Título: Homofobia nas organizações: fator gerador de desvantagens competitivas Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa) e Alexandre Cabral Martins de Souza (sem bolsa) Sessão: 31 – Nome: LGBT 2 Local: Palácio Universitário sala 203 (FACC/IE) Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 3 de outubro de 2011 … Leia mais

Apresentação de Alexandre Souza, Carlos Tiago e Emanuel Junior em JICTAC 2011

Artigo: 3999 – Título: Liderança e homossexualidade: porque os gays estão mais próximos da excelência? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Alexandre Cabral Martins de Souza (sem bolsa), Carlos Eduardo Vilela Tiago (sem bolsa) e Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 31 – Nome: LGBT 2 Local: Palácio Universitário sala 203 (FACC/IE) Tipo de … Leia mais

Liderança e homossexualidade: porque os gays estão mais próximos da excelência?

Ricardo Rohm, Alexandre Souza, Carlos Tiago e Emanuel Junior em UFRJ

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Seminário V – Alto da Boa Vista – 2011

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Apresentação de Felipe Fernandes e Alexandre Souza em JICTAC 2010

Artigo: 361 – Título: A importância do desenvolvimento de competências essenciais nas lideranças para a implementação efetiva de políticas de diversidade nas organizações Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa) e Alexandre Cabral Martins de Souza (sem bolsa) Sessão: 203 – Nome: FACC 9 Local: Sala 201 Tipo de Apresentação: … Leia mais

Apresentação de Carlos Tiago e Alexandre Souza em JICTAC 2010

Artigo: 1598 – Título: Como se inicia e se implementa a estratégia de governança corporativa nas empresas brasileiras? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Carlos Eduardo Vilela Tiago (sem bolsa) e Alexandre Cabral Martins de Souza (sem bolsa) Sessão: 202 – Nome: FACC 8 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 5 de … Leia mais

A importância do desenvolvimento de competências essenciais nas lideranças para a implementação efetiva de políticas de diversidade nas organizações

Ricardo Rohm, Felipe Fernandes e Alexandre Souza em UFRJ

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Como se inicia e se implementa a estratégia de governança corporativa nas empresas brasileiras?

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