Depoimento de Emanuel Junior
Fazer parte do PEP é uma experiência enriquecedora que passa desde o aprendizado de o científico-acadêmico ao desenvolvimento cultural e o humano. Abordam-se sempre o que há … Leia mais
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Artigo: 3999 – Título: Liderança e homossexualidade: porque os gays estão mais próximos da excelência? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Alexandre Cabral Martins de Souza (sem … Leia mais
Artigo: 3511 – Título: A certificação de empresas e suas políticas inclusivas da diversidade em recursos humanos: metodologias e critérios praticados nos Estados Unidos, Canadá e Reino … Leia mais
Artigo: 1567 – Título: Apreciação crítica das políticas de diversidade adotadas por organizações brasileiras e a elaboração de uma metodologia para a análise de sua eficácia Orientador: … Leia mais
Artigo: 2270 – Título: A ambiguidade do trabalho na pós-modernidade: a nova subjetividade e os vínculos humanos na sociedade gerencial Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Natália … Leia mais
Artigo: 2388 – Título: Políticas inclusivas de recursos humanos e gestão da diversidade: imagem corporativa ou práticas efetivas rumo à igualdade? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: … Leia mais
Artigo: 2386 – Título: A percepção de dirigentes de 3 empresas nacionais quanto à gestão da diversidade: limites e possibilidades Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: William … Leia mais
Ler o texto escrito por Sofia, a convite de Gabi, e a partir dos ensinamentos de Mestre Rohm e de…