Jailson Pereira – PEP-ROHM

Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

Participação dos pepianos na 8ª SIAc 2017

29 de novembro de 202024 de outubro de 2017

Os integrantes de PEP-ROHM participaram da 8ª SIAc 2017. Foram apresentados trabalhos nas temáticas de Lideranças Transformadoras, Governança Social e Humanidades Digitais – áreas de dedicação do … Leia mais

Apresentação de Jailson Pereira e Juliana Oliveira em SIAc 2017

29 de novembro de 202024 de outubro de 2017

Artigo: 437 – Título: Inclusão da diversidade nas organizações Participantes: Ricardo Henry Dias Rohm, Jailson de Moura Pereira, Juliana Paes Costa de Oliveira Oral – CCJE – … Leia mais

Inclusão e gestão da diversidade nas organizações brasileiras mediante certificação

23 de junho de 20201 de julho de 2017

Ricardo Rohm, Jailson Pereira e Juliana Oliveira em UFRJ

ResearchGate – 📅 SIAc 2017

Seminário VIII – Itanhangá – 2016

22 de março de 20201 de janeiro de 2016

A formação do líder transformador. Confraternização:

Linhas de pesquisa

Desenvolvimento humano

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🌈Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.

Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.

Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.

A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.

“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”

Rohm, em Por uma elegia à Diferença!

Liderança transformadora

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🦅 Estes estudos visam compreender a existência e o surgimento de líderes, a análise e aprendizado das competências fundamentais da liderança. Formamos líderes para transformar a sociedade em prol da diversidade humana.

A liderança aqui não aparece como mero recurso para maior vantagem competitiva, mas como forma de se instaurar e de se gerir a transformação.

Transformação significando a ruptura com antigos padrões e a elevação do nível de consciência, tanto pessoal quanto organizacional.

“A única maneira de realizar algo importante é um desejo verdadeiro e pungente, uma vibração transformadora, um presságio de que a vida e a felicidade podem ser ainda mais e maiores…

…"a verdade pertence aos olhos que a vêem" assim como a sabedoria se origina da vivência autêntica de cada um, do olhar por dentro, da celebração da diferença, da entrega, do aprender com amor e coragem de mudar a si mesmo, para além dos limites, para poder merecer mudar o mundo.”

Rohm, em Sócrates e Rohm refletem.

Humanidades digitais e governança social

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⚖️ O tema Humanidades Digitais contempla o uso das tecnologias e mídias digitais na geração e propagação de informações, além de meio de comunicação, junto à sociedade e pelas organizações. Em nosso programa, temos investigado e aprofundado nossas pesquisas e estudos nesta temática, observados o massivo uso das ferramentas tecnológicas e digitais, em todo o mundo mas especialmente no Brasil. Esta forma de proceder vem interferindo e orientando a apropriação do conteúdo produzido, afetando o comportamento social e subsidiando a tomada de decisão nas organizações, inclusive no contexto político, com o comprometimento dos sistemas políticos de representação vigentes.
Desenvolvemos lideranças capazes de enfrentar os desafios decorrentes da datificação da sociedade e do capitalismo de vigilância.

Quanto à Governança, os estudos buscam entender as relações pelas quais uma empresa é controlada e administrada, trabalhando para além do paradigma padrão de governança voltada para os shareholders (detentores de ações), mas também para os stakeholders (sociedade, clientes, fornecedores, funcionários e acionistas).

Desejamos estimular a implementação de práticas de gestão socioambientais sustentáveis e éticas nas organizações.

Existe uma preocupação com o resgate social da produção da riqueza que parece obstaculizado pela crise do Estado contemporâneo. A governança é entendida como um campo de retomada social da produção e da distribuição das riquezas.

"A crise de referências e valores fundamentais da sociedade moderna, acompanhada pela crise de suas instituições tradicionais, desorganizam e desqualificam os então conhecidos e praticados vínculos sociais essenciais aos processos de identificação dos indivíduos, e, portanto, fragmentam suas identidades e abrem um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela Organização contemporânea, com seu imaginário de excelência e sucesso, ensejando a discussão dos modos de subjetivação inaugurados por suas práticas discursivas."

Rohm, em A Produção de Subjetividades em Organizações Contemporâneas: Práticas Discursivas e Políticas da Empregabilidade.

Arquivo por ano

Integrantes e assuntos

💬 Comentários recentes

Gabriel Valuano em “Sem disciplina, sua vida está condenada a permanecer uma sombra pálida do seu potencial”
Ler o texto escrito por Sofia, a convite de Gabi, e a partir dos ensinamentos de Mestre Rohm e de…
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O texto traz um exemplo maravilhoso de liderança transformadora, que demonstrou por meio de suas ações que a ética e…
Claudia Gonçalves em Ativismo e liderança transformadora: Edward Snowden
É muito importante termos exemplos claros de lideranças transformadoras! De pessoas que mesmo tendo que se submeter a sacrifícios pessoais,…
William Freire em MATRIX e a maioridade
O cuidado da escrita do texto me provoca a refletir sobre a dimensão e urgência da crise que nos encontramos,…
Lucas Rocha em Ainda refletindo sobre a disciplina…
Sofia, que belo relato a respeito da disciplina e como Mestre Rohm consegue fortalecer em nós o nosso eu presente…
Marcelo Filho em Sociedade Datificada: Privacidade, Desinformação e ativismo no ciberespaço
Obrigado por ter apresentado esta oficina, Sofia Xavier e Marcelo Canesin. Ficou bem evidente, no decorrer de sua apresentação, o…
Marcelo Filho em No dia 12 de novembro,
Prof. Dr. Rohm e seus orientandos de pesquisa Gabriel Valuano e José Otávio são pessoas muito capacitadas para ensinar à…
Gabriela Costa em No dia 12 de novembro,
Queridos, parabéns pela pesquisa tão relevante para a nossa sociedade, relevância que foi, inclusive, exposta de uma maneira bem direta…
Marcelo Canesin em No dia 12 de novembro,
Estive presente na apresentação e foi muito triste ver como o espaço em que celebrávamos um reencontro para aprender um…
Sofia Xavier em No dia 12 de novembro,
Parabéns, mais uma vez, para Gabriel e José pela apresentação de altíssimo nível mesmo após esse ataque, que serviu como…

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📝 Depoimentos de integrantes

Reflexões acerca do estudo no PEP-ROHM.

Depoimento de Samira Pompeu
Percebo que o Prof. Rohm se empenha e doa muito para o PEP. Incluindo seu tempo, seu esforço, sua energia. Acredito que ele coloque sua melhor versão no PEP. No que diz respeito ao desenvolvimento humano, não só com leituras, mas com sua explanação nos encontros do PEP, com os exemplos práticos que ele dá e nas sessões de coaching, tive contato com temas relevantes como: a importância de se ter um projeto de vida e não apenas um plano de carreira, como foco e disciplina são necessários, os perigos do mal uso das tecnologias, o importância do autoconhecimento e da hermenêutica, amor, verdade, poder, a importância de buscar sua “tribo”, a noção do que seria o agir em comunidade, a integridade, a importância da retidão de caráter, que o caráter protege o seu talento, que devemos buscar o caminho do coração, a importância de servir ao outro e alteridade. A alteridade também está presente nas nossas pesquisas publicadas e demais trabalhos sobre diversidade sexual do PEP desde o primeiro dia em que o PEP foi fundado, que me lembro bem (entre tantas memórias, me lembro da alegria do prof. Rohm no primeiro dia do PEP, em 2007, ao anunciar o projeto de Políticas Públicas para diversidade sexual, no qual trabalhamos). Considero o prof. Rohm um grande líder transformador e ativista de direitos LGBTs. Acho a forma com que ele fala sobre a questão LGBT única, pois ele une o que há de melhor nos seus vastos conhecimentos de gestão (teóricos e práticos), com seus conhecimentos sobre a causa LGBT que transcendem a Administração (biografias, cultura, história), sua experiência de vida e ativismo em outras gerações e em outros contextos de âmbito global, com uma verdadeira noção do que é sentir o orgulho LGBT. Acho sua visão e inteligência estratégica a “cereja do bolo”, rs. Pois ele sempre sabe oferecer um norte e orientar uma proposta de mudança muito relevante para a comunidade LGBT de forma geral, para todos aqueles que são contra a discriminação na sociedade e que realmente defendem uma sociedade democrática.Leia mais
Depoimento de Gabriel Valuano
Ter escolhido cursar Administração na UFRJ não significava nada para mim. Foi uma decisão tomada sob a pressão imposta pelo vestibular e por todo o seu contexto, sem que eu tivesse a sensação de saber o que estava fazendo. Hoje, contudo, esta decisão me encanta. Preenche-me de alegria saber que esta escolha, à época incerta, me fez cruzar o caminho de Ricardo Rohm, professor cuja presença e propósito mudaram a minha vida. Digo isto porque foi ao conhecer Rohm que pude encontrar a pessoa que seria hoje meu mentor, a quem eu poderia chamar de Mestre e com quem aprenderia tanta coisa. Foi após este primeiro encontro, numa disciplina do curso de Administração da UFRJ, que tive a grata e honrosa oportunidade de me candidatar ao programa de estudos fundado e coordenado pelo Prof. Dr. Ricardo Henry Dias Rohm, também carinhosa e respeitosamente chamado por Mestre Rohm. Fazer parte do PEP-Rohm significou para mim, num primeiro momento, dar continuidade neste caminho de autoconhecimento iniciado na disciplina do curso. Hoje, entendo que estar no PEP é uma rara e valiosa oportunidade de expansão de visão de mundo, consciência e de desenvolvimento enquanto pessoa e cidadão. Muito além de um convite para se aprender a fazer pesquisa científica com excelência, fazer parte deste programa é um exercício de desenvolvimento humano e de convívio comunitário que engrandece seus participantes para o desafio da vida, de modo que estes sejam capazes de transformar a realidade e espalhar beleza em suas jornadas.Leia mais