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PEP-ROHM

Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

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Luiz Leite

Consultoria em gestão de pessoas

23 de junho de 20201 de julho de 2009

Ricardo Henry Dias Rohm (organizador), Iêda Maria Vecchioni Carvalho (organizadora), João Luiz Carvalho Rocha De Oliveira (organizador) e Luiz Augusto Mattana Da Costa Leite (organizador) em livro publicado

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Categorias em Humanidades Digitais e Governança Social, Livros e capítulos Tags Iêda Carvalho, João Rocha de Oliveira, Luiz Leite, Ricardo Rohm Deixe um comentário

Linhas de pesquisa

Desenvolvimento humano

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🌈Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.

Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.

Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.

A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.

“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”

Rohm, em Por uma elegia à Diferença!

Liderança transformadora

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🦅 Estes estudos visam compreender a existência e o surgimento de líderes, a análise e aprendizado das competências fundamentais da liderança. Formamos líderes para transformar a sociedade em prol da diversidade humana.

A liderança aqui não aparece como mero recurso para maior vantagem competitiva, mas como forma de se instaurar e de se gerir a transformação.

Transformação significando a ruptura com antigos padrões e a elevação do nível de consciência, tanto pessoal quanto organizacional.

“A única maneira de realizar algo importante é um desejo verdadeiro e pungente, uma vibração transformadora, um presságio de que a vida e a felicidade podem ser ainda mais e maiores…

…"a verdade pertence aos olhos que a vêem" assim como a sabedoria se origina da vivência autêntica de cada um, do olhar por dentro, da celebração da diferença, da entrega, do aprender com amor e coragem de mudar a si mesmo, para além dos limites, para poder merecer mudar o mundo.”

Rohm, em Sócrates e Rohm refletem.

Humanidades digitais e governança social

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⚖️ O tema Humanidades Digitais contempla o uso das tecnologias e mídias digitais na geração e propagação de informações, além de meio de comunicação, junto à sociedade e pelas organizações. Em nosso programa, temos investigado e aprofundado nossas pesquisas e estudos nesta temática, observados o massivo uso das ferramentas tecnológicas e digitais, em todo o mundo mas especialmente no Brasil. Esta forma de proceder vem interferindo e orientando a apropriação do conteúdo produzido, afetando o comportamento social e subsidiando a tomada de decisão nas organizações, inclusive no contexto político, com o comprometimento dos sistemas políticos de representação vigentes.
Desenvolvemos lideranças capazes de enfrentar os desafios decorrentes da datificação da sociedade e do capitalismo de vigilância.

Quanto à Governança, os estudos buscam entender as relações pelas quais uma empresa é controlada e administrada, trabalhando para além do paradigma padrão de governança voltada para os shareholders (detentores de ações), mas também para os stakeholders (sociedade, clientes, fornecedores, funcionários e acionistas).

Desejamos estimular a implementação de práticas de gestão socioambientais sustentáveis e éticas nas organizações.

Existe uma preocupação com o resgate social da produção da riqueza que parece obstaculizado pela crise do Estado contemporâneo. A governança é  entendida como um campo de retomada social da produção e da distribuição das riquezas.

"A crise de referências e valores fundamentais da sociedade moderna, acompanhada pela crise de suas instituições tradicionais, desorganizam e desqualificam os então conhecidos e praticados vínculos sociais essenciais aos processos de identificação dos indivíduos, e, portanto, fragmentam suas identidades e abrem um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela Organização contemporânea, com seu imaginário de excelência e sucesso, ensejando a discussão dos modos de subjetivação inaugurados por suas práticas discursivas."

Rohm, em ​A Produção de Subjetividades em Organizações Contemporâneas: Práticas Discursivas e Políticas da Empregabilidade.

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💬 Comentários recentes

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    O cuidado da escrita do texto me provoca a refletir sobre a dimensão e urgência da crise que nos encontramos,…

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  6. Marcelo Filho em Sociedade Datificada: Privacidade, Desinformação e ativismo no ciberespaço

    Obrigado por ter apresentado esta oficina, Sofia Xavier e Marcelo Canesin. Ficou bem evidente, no decorrer de sua apresentação, o…

  7. Marcelo Filho em No dia 12 de novembro,

    Prof. Dr. Rohm e seus orientandos de pesquisa Gabriel Valuano e José Otávio são pessoas muito capacitadas para ensinar à…

  8. Gabriela Costa em No dia 12 de novembro,

    Queridos, parabéns pela pesquisa tão relevante para a nossa sociedade, relevância que foi, inclusive, exposta de uma maneira bem direta…

  9. Marcelo Canesin em No dia 12 de novembro,

    Estive presente na apresentação e foi muito triste ver como o espaço em que celebrávamos um reencontro para aprender um…

  10. Sofia Xavier em No dia 12 de novembro,

    Parabéns, mais uma vez, para Gabriel e José pela apresentação de altíssimo nível mesmo após esse ataque, que serviu como…

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📝 Depoimentos de integrantes

Reflexões acerca do estudo no PEP-ROHM.
  • Thaís SampaioDepoimento de Thaís Sampaio
    Participei do PEP por aproximadamente 3 anos. Nesse período participei das jornadas de iniciação científica da UFRJ, aprendi sobre métodos de pesquisa, liderança, questões de gênero, sexualidade e governança corporativa. Foi um período muito rico e importante da minha jornada! Junto ao grupo desenvolvi pensamento crítico e filosófico que aguçou minha curiosidade e desejo por novos saberes. Carrego em meu coração os momentos de alegria e crescimento que tivemos juntos. Para além dos conhecimentos técnicos, a formação para a vida, para a liderança e o desenvolvimento de habilidades socioemocionais são valiosos hoje na minha vida profissional e pessoal.Leia mais
  • Cláudia RaphaelDepoimento de Cláudia Rodrigues
    O PEP mudou minha vida. Do momento em que eu comecei a frequentar as aulas do Mestre Rohm até agora meu terceiro ano no PEP, mudei de dentro pra fora. Os conhecimentos que Mestre ensinou e a pesquisa que faço no programa me fazem ter um olhar crítico acerca da realidade, mas também me proporcionam uma visão de esperança diante do mundo. As pessoas que conheci e com quem me relaciono por causa do PEP compartilham de valores humanísticos que são raros de encontrar na sociedade. Estar ao lado deles me traz uma alegria imensa, pois me sinto confortada e apoiada por um time de pessoas que busca tornar o mundo melhor por meio de suas vidas em tudo o que fazem. Eu amo o trabalho científico que faço e sinto propósito no que eu realizo dentro do PEP. Sou eternamente grata ao Mestre por ter escolhido fazer deste o seu propósito de vida, escolhendo aos alunos da UFRJ, como aqueles a quem ele vai dedicar seu talento, energia, conhecimento e todo o investimento que fez em si mesmo. Obrigada por nos escolher. Espero que eu possa, com o meu trabalho e minha dedicação, demonstrar minha gratidão e honrar seu legado.Leia mais

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