Resumo:
A marginalização da homossexualidade impede que esta seja exposta e, consequentemente, que as representações acerca do assunto sejam discutidas, questionadas e reconsideradas. Refletir sobre valores, identificar onde eles se fundamentam e avaliar as consequências que estes impõem à vida das pessoas no âmbito das organizações, tais atividades almejam evitar sofrimentos desnecessários ao próximo e também a nós mesmos. A percepção que as pessoas têm acerca das práticas homossexuais e suas supostas influências no desempenho e adequação de colaboradores nas organizações estão relacionadas à qualidade de vida no trabalho. O presente estudo de caso, de caráter exploratório, pretende dimensionar tais percepções a partir de levantamentos conduzidos em uma organização na cidade do Rio de Janeiro.
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