Guerreiro, mas pacífico.
O caminho de si.
Passar o dedo ou o mouse sobre a foto da Conquista da Ponte Bastei, Saxônia, Alemanha
Weltanschauung
Seminários, oficinas, peregrinações, coaching e mentoring para convidados do PEP-ROHM
Na área de desenvolvimento humano, o PEP proporciona atividades que visam exercício da disciplina para que as pessoas possam se apropriar do controle de seus sonhos e corpos em busca da liberdade, pois “Se você não está no controle do seu corpo, alguém ou alguma coisa está.” – Ricardo Rohm.
As diversas atividades realizadas, dentre elas a de pesquisa, possibilitam também que as pessoas desenvolvam o pensamento crítico e aprendam a se posicionar no seu dia-a-dia para combater toda forma de opressão, além de contribuir com a produção de conhecimento, em prol de uma transformação social.
Os estudantes são estimulados a desenvolverem o autoconhecimento; a aprenderem a conhecer e ver novas perspectivas acerca do mundo em que vivem. Buscamos promover não só a expansão da consciência individual, mas também contribuir para a expansão da consciência coletiva viabilizando uma sociedade que resgate os valores de justiça, bondade e beleza. O princípio básico da formação no PEP é que todos podem alcançar a excelência na ética.
“Nenhuma virtude permanecerá virtuosa se for patrimônio automático e condicionado a todo e qualquer sujeito: isso seria átomo, ou número ou qualquer outra monótona generalidade. Portanto, o que, à primeira vista, possa parecer estranho ou pouco virtuoso no comportamento de elementos das minorias, pode, em verdade, revelar uma teia complexa e rica de possibilidades para repensarmos o mundo, o devir, a ruptura e o próprio sofrimento que engendra a possibilidade de uma vontade de potência.”
Rohm, em Por uma elegia à Diferença!
Oficinas
Objetivos das Oficinas virtuais de Desenvolvimento Humano
Planejamento e coordenação:
Prof. Dr. Ricardo Rohm
Objetivos da atividade:
- apresentar e discutir a centralidade da ética e dos valores para o desempenho de uma liderança transformadora efetiva;
- identificar as características de um(a) líder transformador(a);
- discutir o impacto da tomada de decisão individual para a coletividade;
- analisar comportamentos e ações individuais de promoção de auto desenvolvimento;
Participantes:
pesquisadores(as), ex-pesquisadores(as) e convidados(as)