Diversidade sexual e seus impactos na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho


Ricardo Rohm e Felipe Fernandes em UFRJ

📅 JICTAC 2009 – 📖 Publicação

Resumo:

A literatura sobre os impactos da gestão da diversidade sobre a vantagem competitiva nas organizações vem crescendo em número, tanto em publicações estrangeiras quanto em nacionais. Entretanto, quando se fala de diversidade, pouco – ou em muitos dos casos, nada – se diz sobre os impactos da diversidade de orientação sexual em equipes de alto desempenho nas empresas. Partindo da elaboração de um referencial conceitual de diversidade, de diversidade de orientação sexual e de seu gerenciamento, e através de uma revisão bibliográfica do assunto, esse artigo pretende demonstrar a relevância estratégica da diversidade nas organizações, com ênfase nas contribuições que a diversidade de orientação sexual pode implicar na formação e no desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Tratar-se-á de estudo bibliográfico, fazendo cuidadosa revisão da literatura nas línguas inglesa, portuguesa e espanhola, buscando identificar as suas implicações na geração de vantagem competitiva para as organizações estudadas, mais particularmente naquelas que investem significativamente em pesquisa e desenvolvimento.

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Inspirações para o comentário:
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ânimo, ardor, arte
susto, avidez, bobeira
calma, cansaço, carranca
coleção, confusão, contemplação
criação, curiosidade, depressão
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determinação, diversão, doente
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estresse, feliz, gelo
ímpeto, irritação, melancolia
nerd, ocupação, peculiar
pensamento, realização, riso
saltitante, satisfação, sombra
surpresa, trabalhando, travessa/o
triste, zanga
Lembre-se de que você veio aqui, porque compreendeu a necessidade de lutar contra si mesmo. Agradeça, portanto, a quem lhe proporcione a ocasião para isso.
Gurdjieff
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