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Artigo: 2388 – Título: Políticas inclusivas de recursos humanos e gestão da diversidade: imagem corporativa ou práticas efetivas rumo à igualdade? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira…
Artigo: 2388 – Título: Políticas inclusivas de recursos humanos e gestão da diversidade: imagem corporativa ou práticas efetivas rumo à igualdade?
Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm
Participante: Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa)
Sessão: 269 – Nome: Sessão 2
Local: Sala 204
Tipo de Apresentação: Oral
Coordenação: .
6 de outubro de 2009 – terça-feira – 19:30 às 19:45 no bloco de 18:30 às 19:45h – http://posgraduacao.ufrj.br/public/suporte/jicac/livroResumo/2009/Humanas.pdf
A saúde é o maior presente, o contentamento é a maior riqueza, a lealdade é o melhor relacionamento.
Parabens adoráveis!! 👩💻 👏👏👏
Adoráveis, parabéns pela postagem 👏👏👏 Incrível a relação que vocês fizeram com o Eterno retorno de Nietzsche. A série é…
Claudine, gostaria de fazer uma edição no texto. No fim do sexto parágrafo, quando escrevo: “Por isso, o papel de…
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