Artigo: 3511 – Título: A certificação de empresas e suas políticas inclusivas da diversidade em recursos humanos: metodologias e critérios praticados nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido e sua potencial aplicabilidade à realidade brasileira

Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm

Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa), Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa)

Sessão: 209 – Nome: FACC 15

Local: Sala 201

Tipo de Apresentação: Oral

Coordenação: .

7 de outubro de 2010 – quinta-feira – 20:30 às 20:50 no bloco de 20:10 às 21:10h – http://app.pr2.ufrj.br/public/suporte/jicac/livroResumo/2010/Humanas.pdf