Artigo: 3511 – Título: A certificação de empresas e suas políticas inclusivas da diversidade em recursos humanos: metodologias e critérios praticados nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido e sua potencial aplicabilidade à realidade brasileira
Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm
Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa), Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa)
Sessão: 209 – Nome: FACC 15
Local: Sala 201
Tipo de Apresentação: Oral
Coordenação: .
7 de outubro de 2010 – quinta-feira – 20:30 às 20:50 no bloco de 20:10 às 21:10h – http://app.pr2.ufrj.br/public/suporte/jicac/livroResumo/2010/Humanas.pdf
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