Brasão e sigla da UFRJ
Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social
Eponina, Ernesto Nazareth

Índice

Pessoa: William Freire


  • A relação Mestre e discípulo (por William Freire Ribeiro)

    A relação Mestre e discípulo (por William Freire Ribeiro)

    Avatar de Claudia Gonçalves

    A palavra “mestre” carrega um peso que pode confundir quem a escuta. No ocidente, a palavra “mestre” está associada a três sentidos. O primeiro deles é o reconhecimento do grau de mestre, acadêmico, àquele que conclui o mestrado e se torna mestre ou como chamamos ao professor. No meio acadêmico, ou profissional (fora do circuito…

  • Frases Rohmânicas e nós V

    Frases Rohmânicas e nós V

    Avatar de Gabriel Valuano

    Em tempos duros de distanciamento social e da crise aguda e múltipla que assola o nosso país, publicamos hoje a primeira edição grupal de “Frases Rohmânicas e nós”, coluna na qual refletimos sobre os ensinamentos de Mestre Rohm a partir de frases que ele selecionou e nos recomendou na seção “Frases”, na aba de Desenvolvimento…

  • SDH – 2020 Der  Aufwärmworkshop Zwei

    SDH – 2020 Der Aufwärmworkshop Zwei

    Avatar de Claudia Gonçalves

    Segunda etapa de preparação para o Seminário.

  • SDH-2020 Der Aufwärmworkshop Eins

    SDH-2020 Der Aufwärmworkshop Eins

    Avatar de Claudia Gonçalves

    Integrantes de PEP-ROHM preparam-se para o 11º seminário do Professor Ricardo Rohm.

  • Depoimento de William Freire

    Depoimento de William Freire

    Avatar de Marcelo Filho

    Existem mudanças marcantes ao longo da vida de cada pessoa. Aquelas mudanças que tiram a certeza da ideia absoluta, o determinismo de crenças, hábitos inconscientes e, principalmente, valores. Quando retomo essas mudanças, em como me afetaram para pior e melhor, geralmente envolve uma leitura da minha vida até o ponto atual que cheguei. Olhar para…

  • Encontro no Theatro Municipal do Rio de Janeiro

    Encontro no Theatro Municipal do Rio de Janeiro

    Avatar de Marcelo Filho

    Encontro de pepianos e berlináveis no Theatro Municipal em 12 de maio de 2018.

  • Seminário VIII – Itanhangá – 2016

    Seminário VIII – Itanhangá – 2016

    Avatar de Claudia Gonçalves

    A formação do líder transformador. Confraternização: Confraternização – 2016. Da esquerda em diante: Gabriela Barbosa, Tarsila Ribeiro, Claudia Gonçalves, Natália Lopes, William Freire, Felipe Sena, José Martins, Marcos Junior, Luiz Carrez, Isadora Paganoto, Ricardo Rohm, Gabriel Valuano, Guilherme Batista, Jailson Pereira, Adriano Dias, Carlos Soares, Mariana Nadai, Anderson Penavilla, Vinicius Souza.

  • Apresentação de André Cabral e William Freire em JICTAC 2012

    Avatar de Claudia Gonçalves

    Artigo: 1143 – Título: Indicadores de lideranças em potencial: um estudo sobre as características dos possíveis líderes no cenário universitário Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: André Dantas Cabral (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 120 – Nome: Direitos do Trabalhador e Mercado de Trabalho I Local: IE/FACC, sala 218 Tipo de…

  • Apresentação de Felipe Fernandes, Vinicius Nunes e William Freire em JICTAC 2012

    Avatar de Claudia Gonçalves

    Artigo: 1294 – Título: O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa), Vinicius Bastos Nunes (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 121 – Nome: Direitos do Trabalhador e Mercado…

  • Indicadores de lideranças em potencial: um estudo sobre as características dos possíveis líderes no cenário universitário

    Avatar de Ricardo Rohm

    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Atualmente o mundo passa pelo que alguns autores denominariam de uma crise de liderança. Autores como Barret (2000) afirmam que está seria uma crise de consciência, de valores, referindo-se aos valores mais elevados da consciência. A valorização do pensamento imediatista em prol do em longo prazo, a falta de uma visão…