movimento social – PEP-ROHM

Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

Apresentação de Sofia Xavier na 10ª SIAc 2019

Apresentação de Sofia Xavier na 10ª SIAc 2019

29 de novembro de 202023 de outubro de 2019

Pesquisa apresentada na Semana de Integração Acadêmica da UFRJ.

Linhas de pesquisa

Desenvolvimento humano

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🌈Com ênfase na diversidade sexual, os estudos analisam as relações de poder e preconceito presentes nas organizações, estimulando o combate à discriminação e à homofobia.

Observam-se quais os modelos adotados para a gestão da diversidade com base nas boas práticas de inclusão – sejam elas nacionais ou internacionais.

Busca-se compreender as vantagens competitivas existentes em um ambiente diverso, considerando também o bem estar de cada colaborador.

A conscientização e o enfrentamento acerca das manifestações homofóbicas nas organizações e demais ambientes de trabalho é crucial para a erradicação da homofobia em nossa sociedade.

“Tanto na esfera do conhecimento, quanto na da política, da sociedade e da própria vida humana, a diversidade deve ser percebida com entusiasmo, com paixão, compaixão e com o encantamento de quem redescobre o mundo. Assim é para mim, permanentemente. Em cada gesto.”

Rohm, em Por uma elegia à Diferença!

Liderança transformadora

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🦅 Estes estudos visam compreender a existência e o surgimento de líderes, a análise e aprendizado das competências fundamentais da liderança. Formamos líderes para transformar a sociedade em prol da diversidade humana.

A liderança aqui não aparece como mero recurso para maior vantagem competitiva, mas como forma de se instaurar e de se gerir a transformação.

Transformação significando a ruptura com antigos padrões e a elevação do nível de consciência, tanto pessoal quanto organizacional.

“A única maneira de realizar algo importante é um desejo verdadeiro e pungente, uma vibração transformadora, um presságio de que a vida e a felicidade podem ser ainda mais e maiores…

…"a verdade pertence aos olhos que a vêem" assim como a sabedoria se origina da vivência autêntica de cada um, do olhar por dentro, da celebração da diferença, da entrega, do aprender com amor e coragem de mudar a si mesmo, para além dos limites, para poder merecer mudar o mundo.”

Rohm, em Sócrates e Rohm refletem.

Humanidades digitais e governança social

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⚖️ O tema Humanidades Digitais contempla o uso das tecnologias e mídias digitais na geração e propagação de informações, além de meio de comunicação, junto à sociedade e pelas organizações. Em nosso programa, temos investigado e aprofundado nossas pesquisas e estudos nesta temática, observados o massivo uso das ferramentas tecnológicas e digitais, em todo o mundo mas especialmente no Brasil. Esta forma de proceder vem interferindo e orientando a apropriação do conteúdo produzido, afetando o comportamento social e subsidiando a tomada de decisão nas organizações, inclusive no contexto político, com o comprometimento dos sistemas políticos de representação vigentes.
Desenvolvemos lideranças capazes de enfrentar os desafios decorrentes da datificação da sociedade e do capitalismo de vigilância.

Quanto à Governança, os estudos buscam entender as relações pelas quais uma empresa é controlada e administrada, trabalhando para além do paradigma padrão de governança voltada para os shareholders (detentores de ações), mas também para os stakeholders (sociedade, clientes, fornecedores, funcionários e acionistas).

Desejamos estimular a implementação de práticas de gestão socioambientais sustentáveis e éticas nas organizações.

Existe uma preocupação com o resgate social da produção da riqueza que parece obstaculizado pela crise do Estado contemporâneo. A governança é entendida como um campo de retomada social da produção e da distribuição das riquezas.

"A crise de referências e valores fundamentais da sociedade moderna, acompanhada pela crise de suas instituições tradicionais, desorganizam e desqualificam os então conhecidos e praticados vínculos sociais essenciais aos processos de identificação dos indivíduos, e, portanto, fragmentam suas identidades e abrem um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela Organização contemporânea, com seu imaginário de excelência e sucesso, ensejando a discussão dos modos de subjetivação inaugurados por suas práticas discursivas."

Rohm, em A Produção de Subjetividades em Organizações Contemporâneas: Práticas Discursivas e Políticas da Empregabilidade.

Arquivo por ano

Integrantes e assuntos

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Marcelo Canesin em No dia 12 de novembro,
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Sofia Xavier em No dia 12 de novembro,
Parabéns, mais uma vez, para Gabriel e José pela apresentação de altíssimo nível mesmo após esse ataque, que serviu como…

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📝 Depoimentos de integrantes

Reflexões acerca do estudo no PEP-ROHM.

Depoimento de Luiz Carrez
O PEP abriu as portas do autoconhecimento pra mim. Entrei conhecendo muito pouco sobre mim e sobre o mundo que me rodeava, com muita vontade de fazer algo pela sociedade mas sem saber por onde começar e como gerar um impacto significativo. Ao entrar me deparei com pessoas diferentes, ideias diferentes e um ambiente totalmente focado na educação e no desenvolvimento pessoal; o que tornou minha experiência extremamente rica e desafiadora. (…) Profissionalmente entendi o meu caminho dentro do PEP, me formei pessoalmente e profissionalmente. Durante minha pesquisa sobre empreendedorismo social e liderança transformadora entendi que gostaria de seguir o caminho de RH dentro de uma empresa que lidasse com empreendedores e trabalhasse para ajudá-los no seu dia-a-dia. Lembrando sempre de todos os valores éticos e a solidez de caráter que o Mestre sempre frizou e nos desenvolveu.Hoje considero o PEP e a convivência com o Mestre, os fatores mais importantes para o meu desenvolvimento, o crescimento de todos que ali estão é exponencial pois o processo se dá através da entrega total e de um propósito muito bem desenvolvido.Leia mais
Depoimento de Gabriel Valuano
Ter escolhido cursar Administração na UFRJ não significava nada para mim. Foi uma decisão tomada sob a pressão imposta pelo vestibular e por todo o seu contexto, sem que eu tivesse a sensação de saber o que estava fazendo. Hoje, contudo, esta decisão me encanta. Preenche-me de alegria saber que esta escolha, à época incerta, me fez cruzar o caminho de Ricardo Rohm, professor cuja presença e propósito mudaram a minha vida. Digo isto porque foi ao conhecer Rohm que pude encontrar a pessoa que seria hoje meu mentor, a quem eu poderia chamar de Mestre e com quem aprenderia tanta coisa. Foi após este primeiro encontro, numa disciplina do curso de Administração da UFRJ, que tive a grata e honrosa oportunidade de me candidatar ao programa de estudos fundado e coordenado pelo Prof. Dr. Ricardo Henry Dias Rohm, também carinhosa e respeitosamente chamado por Mestre Rohm. Fazer parte do PEP-Rohm significou para mim, num primeiro momento, dar continuidade neste caminho de autoconhecimento iniciado na disciplina do curso. Hoje, entendo que estar no PEP é uma rara e valiosa oportunidade de expansão de visão de mundo, consciência e de desenvolvimento enquanto pessoa e cidadão. Muito além de um convite para se aprender a fazer pesquisa científica com excelência, fazer parte deste programa é um exercício de desenvolvimento humano e de convívio comunitário que engrandece seus participantes para o desafio da vida, de modo que estes sejam capazes de transformar a realidade e espalhar beleza em suas jornadas.Leia mais

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