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Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social
Eponina, Ernesto Nazareth

Índice

Pessoa: Ricardo Rohm


  • Indicadores de lideranças em potencial: um estudo sobre as características dos possíveis líderes no cenário universitário

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Atualmente o mundo passa pelo que alguns autores denominariam de uma crise de liderança. Autores como Barret (2000) afirmam que está seria uma crise de consciência, de valores, referindo-se aos valores mais elevados da consciência. A valorização do pensamento imediatista em prol do em longo prazo, a falta de uma visão…

  • Impactos e prejuízos da falta de caráter nas empresas

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Nos últimos anos, o capitalismo mudou drasticamente. A sustentabilidade do longo prazo deu lugar aos resultados de curto prazo; a segurança cedeu espaço ao risco. Ao contrário da modernidade, onde o excesso de segurança dava lugar a uma escassez da liberdade, nossa sociedade valoriza uma espécie de liberdade que tolera uma…

  • A Homofobia como valor determinante nas práticas discriminatórias para produção de subjetividades

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    ResearchGate – JICTAC 2012 – Publicação – Publicação 🇧🇷 Resumo: Segundo Rohm (2003), no mundo pós-moderno vive-se uma época de crise de referências e valores das instituições em um processo de fragmentação das identidades ocasionando um vazio de sentido a ser pretensamente ocupado pela vida organizacional. Ao mesmo tempo, além de ocupar este vazio, pela…

  • Barreiras e exclusão: a preservação dos Direitos Humanos nas políticas de gestão de pessoas e seu impacto para os cidadãos transexuais e travestis no mercado de trabalho: um estudo de caso na cidade do Rio de Janeiro

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Para Sanches (2006) os preconceitos enfrentados pelos não-heterossexuais no cenário organizacional, tais quais discriminação, homofobia, estereótipos negativos e estigmas sociais, formam barreiras para os indivíduos de minorias sexuais ingressarem e permanecerem nas organizações. Nesse estudo abordaremos apenas as questões relativas aos indivíduos transexuais e travestis no mercado de trabalho formal. O…

  • O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Na sociedade contemporânea, o consumo privado e a busca pela felicidade se confundem e se entrelaçam; por isso, os valores morais, culturais, socialmente compartilhados, acabam sendo influenciados e, às vezes, determinados pelo consumismo e acabam instaurando novas práticas (BAUMAN, 2005). Nos novos modelos de administração praticados nas organizações, caracterizados pela flexibilidade,…

  • As práticas de sustentabilidade e sua relação com governança corporativa em uma grande empresa do setor de construção civil no Brasil

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: O presente estudo objetiva verificar as práticas de sustentabilidade de uma das maiores empresas brasileiras do setor de construção civil (CBIC, 2011). Pesquisar esse setor se faz relevante por seu já sabido grande impacto ambiental e também econômico e social, já que 90% de sua mão de obra é proveniente das…

  • Relatórios dos seminários

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    Produções concluídas no PEP-ROHM Relatório do Seminário I – Hotel Imperial – fevereiro 2009 Relatório do Segundo Seminário de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – Itanhangá – setembro 2009 Relatório Consolidado do III Seminário de Desenvolvimento Institucional do PEP-ROHM -– março 2010 Relatório Consolidado do IV Seminário Institucional de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – agosto 2010…

  • Apresentação de Thaís Sampaio em JICTAC 2011

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    Artigo: 1324 – Título: Políticas de recursos humanos nas ONGs: um estudo de caso na cidade do Rio de Janeiro Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Thaís Nunes da Rocha Sampaio (sem bolsa) Sessão: 197 – Nome: FACC Sessão 6 Local: sala 203 (Palácio Universitário) Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 5 de outubro de…

  • Apresentação de André Cabral em JICTAC 2011

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    Artigo: 2202 – Título: Liderança transformadora – um estudo sobre a formação de líderes com capacidade para inovar e superar os modelos de gestão de caráter funcionalista no âmbito do curso de Administração da UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: André Dantas Cabral (sem bolsa) Sessão: 197 – Nome: FACC Sessão 6 Local: sala…

  • Apresentação de Samira Pompeu, Vinicius Nunes e Carlos Tiago em JICTAC 2011

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    Artigo: 2190 – Título: Administração do terceiro setor: desafios enfrentados na gestão de ONGs LGBTs Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm e Claudia Cristina Nunes Emidio Gonçalves Participantes: Samira Loreto Edilberto Pompeu (sem bolsa), Vinicius Bastos Nunes (sem bolsa) e Carlos Eduardo Vilela Tiago (sem bolsa) Sessão: 197 – Nome: FACC Sessão 6 Local: sala 203…