Índice
Pessoa: Felipe Fernandes
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Depoimento de Felipe Fernandes
Tive a sorte de conhecer o Rohm durante o início da minha passagem pela UFRJ. Logo de cara fui tocado pela visão de mundo do professor que, em uma época onde não se falava disso, educou seus alunos a abandonarem seus preconceitos e, como futuros profissionais em posições de lideranças, tomassem decisões com um olhar…
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Apresentação de Ricardo Rohm, Felipe Fernandes e André Cabral em XXII ENBRA 2013
Em novembro de 2012, a pesquisa “Diversidade sexual e vantagem competitiva: uma análise de seus impactos nas organizações” foi apresentada pelo orientador da pesquisa Professor Doutor Ricardo Henry Dias Rohm e pelos participantes Felipe Fernandes (integrante) e André Cabral (integrante). A apresentação ocorreu no 22º Encontro Brasileiro de Administração 2013, na cidade do Rio de…
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Apresentação de Felipe Fernandes e Samira Pompeu em JICTAC 2012
Artigo: 1299 – Título: Impactos e prejuízos da falta de caráter nas empresas Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa) e Samira Loreto Edilberto Pompeu (sem bolsa) Sessão: 120 – Nome: Direitos do Trabalhador e Mercado de Trabalho I Local: IE/FACC, sala 218 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: Heitor Soares…
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Apresentação de Felipe Fernandes, Vinicius Nunes e William Freire em JICTAC 2012
Artigo: 1294 – Título: O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa), Vinicius Bastos Nunes (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 121 – Nome: Direitos do Trabalhador e Mercado…
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Diversidade sexual e vantagem competitiva: uma análise de seus impactos nas organizações
ResearchGate – XXII ENBRA 2013 com publicação 🇧🇷 Resumo: A literatura sobre os impactos da gestão da diversidade na vantagem competitiva das organizações vem crescendo em número, tanto em publicações estrangeiras quanto em nacionais. Entretanto, quando se fala de diversidade, pouco – ou em muitos dos casos, nada – se diz sobre os impactos da…
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Participação de pepianas em Queering Paradigms IV 2012
A conferência internacional Queering Paradigms IV 2012 ocorreu de 25 a 28 de julho de 2012, desta vez no Rio de Janeiro, Brasil. Integrantes de PEP-ROHM, e o Professor Doutor Ricardo Henry Dias Rohm apresentaram três (3) trabalhos na conferência. Links para mais informações: https://queeringparadigms.com/category/qp4/ – https://alab.org.br/blog/propostas-aceitas/ Congresso Internacional Queering Paradigms IV 2012 – Equipe…
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Apresentação de Felipe Fernandes e Vinicius Nunes em Queering Paradigms IV 2012
Apresentação de Trabalho em Queering Paradigms IV 2012 – https://queeringparadigms.com/category/qp4/ – https://alab.org.br/blog/propostas-aceitas/ Título: Homofobia na Universidade: o estudo de Psicologia das Organizações e seus efeitos sobre a manifestação de crenças homofóbica no corpo discente do curso de Administração da UFRJ Participantes: Felipe Fernandes, Vinicius Nunes Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Data: 25 a 28 de julho de 2012…
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Impactos e prejuízos da falta de caráter nas empresas
JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Nos últimos anos, o capitalismo mudou drasticamente. A sustentabilidade do longo prazo deu lugar aos resultados de curto prazo; a segurança cedeu espaço ao risco. Ao contrário da modernidade, onde o excesso de segurança dava lugar a uma escassez da liberdade, nossa sociedade valoriza uma espécie de liberdade que tolera uma…
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O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ
JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Na sociedade contemporânea, o consumo privado e a busca pela felicidade se confundem e se entrelaçam; por isso, os valores morais, culturais, socialmente compartilhados, acabam sendo influenciados e, às vezes, determinados pelo consumismo e acabam instaurando novas práticas (BAUMAN, 2005). Nos novos modelos de administração praticados nas organizações, caracterizados pela flexibilidade,…
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Relatórios dos seminários
Produções concluídas no PEP-ROHM Relatório do Seminário I – Hotel Imperial – fevereiro 2009 Relatório do Segundo Seminário de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – Itanhangá – setembro 2009 Relatório Consolidado do III Seminário de Desenvolvimento Institucional do PEP-ROHM -– março 2010 Relatório Consolidado do IV Seminário Institucional de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – agosto 2010…