Índice
Pessoa: Ricardo Rohm
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Ricardo Rohm é paraninfo de turma pela 10ª vez em UFRJ
2015 Ricardo Henry Dias Rohm é Paraninfo da Turma 2015-1 dos formandos da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ, UFRJ (FACC – UFRJ).
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Ricardo Rohm recebe Moção de Louvor e Reconhecimento em Câmara Municipal do Rio de Janeiro
2015 Moção de Louvor e Reconhecimento ao Professor Ricardo Henry Dias Rohm na Câmara Municipal do Rio de Janeiro, em Brasil. Moções “As Moções oferecidas pelos vereadores podem expressar regozijo, congratulação, louvor ou pesar. Elas estão previstas na Resolução nº 1 de 1977, do primeiro Regimento Interno da Câmara Municipal, são apresentadas pelos vereadores diretamente…
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Ricardo Rohm é professor homenageado de turma em UFRJ pela segunda vez
2015 Ricardo Henry Dias Rohm é Professor homenageado da Turma 2015-2 dos formandos de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ, UFRJ (FACC – UFRJ).
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Apresentação de André Cabral em JICTAC 2014
Artigo: 3352 – Título: Empregabilidade: um estudo sobre os impactos das políticas de recrutamento e seleção sobre os alunos de Administração da UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: André Dantas Cabral (sem bolsa) Sessão: 888 – Nome: Gestão Pública e Instituições III Local: Sala 206 – Instituto de Economia, Campus da Praia Vermelha/UFRJ Tipo…
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Apresentação segunda de André Cabral em JICTAC 2014
Artigo: 3257 – Título: Empregabilidade: uma análise do desenvolvimento do trabalho e do emprego Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: André Dantas Cabral (sem bolsa) Sessão: 891 – Nome: Movimentos Sociais e Construção do Espaço Urbano VIII Local: Sala 216 – Instituto de Economia, Campus da Praia Vermelha/UFRJ Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: Fabiana Rodrigues…
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Empregabilidade: um estudo sobre os impactos das políticas de recrutamento e seleção sobre os alunos de Administração da UFRJ
JICTAC 2014 🇧🇷 Resumo: As políticas de recrutamento e seleção praticadas pelos RHs das empresas, assim como os conselhos de gurus da administração e headhunters especializados a respeito das competências, habilidades e atitudes necessárias para a obtenção de um bom emprego, terão embutidas em si uma, para além de simples conselhos objetivos, uma dietética de…
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Empregabilidade: uma análise do desenvolvimento do trabalho e do emprego
JICTAC 2014 🇧🇷 Resumo: Em tempos contemporâneos, a noção de trabalho confunde-se com a noção de emprego de forma que, aos olhos do cidadão comum, uma é indistinguível da outra. Trabalhar é estar empregado. As novas dinâmicas de organização do mercado dão origem ao conceito de “Empregabilidade”, ou a característica que um indivíduo possui que…
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A homofobia como um fator determinante nas práticas discriminatórias para a produção de subjetividades: um estudo com pessoas homossexuais em empresas do Rio de Janeiro
ResearchGate – Publicação 🇧🇷 Resumo: O objetivo desta pesquisa consiste em descrever e analisar quais são os mecanismos de que as organizações empresariais contemporâneas se valem para moldar as subjetividades de pessoas homossexuais mediante o método genealógico especialmente desenvolvido por Rohm (2003) e explicitar as relações de poder subjacentes a tais discursos. Para tanto, este…
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Ricardo Rohm é patrono de turma pela 7ª vez em UFRJ
2014 Patrono da Turma 2014-2 de formandos da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ (FACC – UFRJ).
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Ricardo Rohm é patrono de turma pela 6ª vez em UFRJ
2014 Patrono da Turma 2014-1 de formandos da Faculdade de Administração da UFRJ, UFRJ (FACC – UFRJ).