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Organizacao: Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
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A percepção de valores dos gestores e as práticas das empresas quanto às políticas de diversidade sexual no âmbito das organizações: um estudo de caso
JICTAC 2010 🇧🇷 Resumo: O presente texto tem como objetivo realizar um estudo de caso com os gestores, de uma filial no Rio de Janeiro de uma empresa privada da área de telecomunicações, sobre o conhecimento, a visão e a prática da empresa com relação às políticas de diversidade sexual. Diversos artigos se propuseram a…
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Ricardo Rohm é paraninfo de turma pela 6ª vez em UFRJ
2010 Paraninfo da Turma 2010-1 de Formandos de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ (FACC – UFRJ).
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Apresentação de Luís Huber e William Freire em JICTAC 2009
Artigo: 1779 – Título: O comprometimento dos colaboradores em uma rede de pesquisa na UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Luís Paulo Senra Huber (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 382 – Nome: Sessão 10 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 8 de outubro de 2009 – quinta-feira…
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Apresentação de Vinícius Silva em JICTAC 2009
Artigo: 1409 – Título: Avaliação das políticas de retenção face à percepção do universitário referente ao estágio nas organizações Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Vinícius Tiburtino da Silva (sem bolsa) Sessão: 376 – Nome: Sessão 4 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira – 20:00…
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Apresentação de Emanuel Junior em JICTAC 2009
Artigo: 2388 – Título: Políticas inclusivas de recursos humanos e gestão da diversidade: imagem corporativa ou práticas efetivas rumo à igualdade? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira…
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Apresentação de Letícia Alves em JICTAC 2009
Artigo: 800 – Título: A percepção de valores quanto às práticas homossexuais no âmbito das organizações: um estudo de caso Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Letícia Regina Farias Alves (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira –…
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Apresentação de Felipe Fernandes em JICTAC 2009
Artigo: 3033 – Título: Diversidade sexual e seus impactos na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira – 18:45 às…
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Apresentação de William Freire e Emanuel Junior em JICTAC 2009
Artigo: 2386 – Título: A percepção de dirigentes de 3 empresas nacionais quanto à gestão da diversidade: limites e possibilidades Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: William Freire Ribeiro (sem bolsa) e Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de…
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Diversidade sexual e seus impactos na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho
JICTAC 2009 – Publicação 🇧🇷 Resumo: A literatura sobre os impactos da gestão da diversidade sobre a vantagem competitiva nas organizações vem crescendo em número, tanto em publicações estrangeiras quanto em nacionais. Entretanto, quando se fala de diversidade, pouco – ou em muitos dos casos, nada – se diz sobre os impactos da diversidade de…
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O comprometimento dos colaboradores em uma rede de pesquisa na UFRJ
JICTAC 2009 🇧🇷 Resumo: Este estudo almeja identificar e mensurar os vínculos que os participantes voluntários – professores, alunos, estagiários e monitores – de uma rede de pesquisa na UFRJ possuem com suas atividades e com a própria rede, considerada sua missão, valores e visão. Para realizar esta pesquisa utilizamos um referencial teórico baseado nos…