Índice
Pessoa: Ricardo Rohm
-
A percepção de valores dos gestores e as práticas das empresas quanto às políticas de diversidade sexual no âmbito das organizações: um estudo de caso
JICTAC 2010 🇧🇷 Resumo: O presente texto tem como objetivo realizar um estudo de caso com os gestores, de uma filial no Rio de Janeiro de uma empresa privada da área de telecomunicações, sobre o conhecimento, a visão e a prática da empresa com relação às políticas de diversidade sexual. Diversos artigos se propuseram a…
-
Seminário III – Alto da Boa Vista – 2010
Confraternização dos participantes. Da esquerda em diante: Emanuel Dantas Bonfim Junior, Felipe Augusto Pinho Fernandes, Bruno Reis, Vanessa, Douglas, Lilian, Vinicius Nunes, Alexandre Souza, Luis Paulo Senra Huber, Luciano Coutinho, Ricardo Rohm, Claudia Gonçalves, Carine Morrot de Oliveira, Moisés Guimarães, Marcella Motta, Natália Lopes, William Freire, Carlos Eduardo Vilela Tiago, Eduardo Lima, Thaís Sampaio. Seminário…
-
Participação em Parada LGBT em Copacabana
Ano: ? Da esquerda para direita: Carlos Eduardo, Thaís Sampaio, Bruno Reis, Vinicius Nunes, Ricardo Rohm, Carine Morrot, Samira Pompeu, Felipe Augusto Pinho Fernandes, Claudia Gonçalves, Emanuel Dantas Bonfim Junior, Alexandre Souza, Eduardo Lima.
-
Ricardo Rohm é paraninfo de turma pela 6ª vez em UFRJ
2010 Paraninfo da Turma 2010-1 de Formandos de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ (FACC – UFRJ).
-
Apresentação de Luís Huber e William Freire em JICTAC 2009
Artigo: 1779 – Título: O comprometimento dos colaboradores em uma rede de pesquisa na UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Luís Paulo Senra Huber (sem bolsa) e William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 382 – Nome: Sessão 10 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 8 de outubro de 2009 – quinta-feira…
-
Apresentação de Vinícius Silva em JICTAC 2009
Artigo: 1409 – Título: Avaliação das políticas de retenção face à percepção do universitário referente ao estágio nas organizações Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Vinícius Tiburtino da Silva (sem bolsa) Sessão: 376 – Nome: Sessão 4 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira – 20:00…
-
Apresentação de Emanuel Junior em JICTAC 2009
Artigo: 2388 – Título: Políticas inclusivas de recursos humanos e gestão da diversidade: imagem corporativa ou práticas efetivas rumo à igualdade? Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira…
-
Apresentação de Letícia Alves em JICTAC 2009
Artigo: 800 – Título: A percepção de valores quanto às práticas homossexuais no âmbito das organizações: um estudo de caso Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Letícia Regina Farias Alves (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira –…
-
Apresentação de Felipe Fernandes em JICTAC 2009
Artigo: 3033 – Título: Diversidade sexual e seus impactos na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de outubro de 2009 – terça-feira – 18:45 às…
-
Apresentação de William Freire e Emanuel Junior em JICTAC 2009
Artigo: 2386 – Título: A percepção de dirigentes de 3 empresas nacionais quanto à gestão da diversidade: limites e possibilidades Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: William Freire Ribeiro (sem bolsa) e Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Sessão 2 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 6 de…