Brasão e sigla da UFRJ
Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social
Eponina, Ernesto Nazareth

Índice

Pessoa: William Freire


  • O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ

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    JICTAC 2012 🇧🇷 Resumo: Na sociedade contemporânea, o consumo privado e a busca pela felicidade se confundem e se entrelaçam; por isso, os valores morais, culturais, socialmente compartilhados, acabam sendo influenciados e, às vezes, determinados pelo consumismo e acabam instaurando novas práticas (BAUMAN, 2005). Nos novos modelos de administração praticados nas organizações, caracterizados pela flexibilidade,…

  • Relatórios dos seminários

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    Produções concluídas no PEP-ROHM Relatório do Seminário I – Hotel Imperial – fevereiro 2009 Relatório do Segundo Seminário de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – Itanhangá – setembro 2009 Relatório Consolidado do III Seminário de Desenvolvimento Institucional do PEP-ROHM -– março 2010 Relatório Consolidado do IV Seminário Institucional de Desenvolvimento Humano do PEP-ROHM – agosto 2010…

  • Apresentação de William Freire em JICTAC 2011

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    Artigo: 3571 – Título: A importância de grupos ativistas LGBT nas instituições de ensino superior público para uma gestão inclusiva Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: William Freire Ribeiro (sem bolsa) Sessão: 31 – Nome: LGBT 2 Local: Palácio Universitário sala 203 (FACC/IE) Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 3 de outubro de 2011 –…

  • A importância de grupos ativistas LGBT nas instituições de ensino superior público para uma gestão inclusiva

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    JICTAC 2011 🇧🇷 Resumo: Na universidade, o ensino passou a objetivar a produção de mão-de-obra, ao invés da formação plena e integral de pessoas, tendo seu foco no utilitarismo e no tecnicismo. Esse foco permite, entre outras coisas, a exclusão social(DUPAS, 2008), verificada principalmente nas minorias. A homofobia se trata de uma doença social que…

  • Seminário V – Alto da Boa Vista – 2011

    Seminário V – Alto da Boa Vista – 2011

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    Da esquerda em diante: Samira Pompeu, Carlos Eduardo Villela Thiago, William Freire, André Dantas Cabral, Ricardo Rohm, Thaís Sampaio, Alexandre Souza, Carine Oliveira, Vinicius Nunes, Felipe Augusto Pinho Fernandes, Bruno Miguel, Marcella Motta, Emanuel Dantas Bonfim Junior.

  • Apresentação de Felipe Fernandes, Emanuel Junior e William Freire em JICTAC 2010

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    Artigo: 3511 – Título: A certificação de empresas e suas políticas inclusivas da diversidade em recursos humanos: metodologias e critérios praticados nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido e sua potencial aplicabilidade à realidade brasileira Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Felipe Augusto Pinho Fernandes (sem bolsa), Emanuel Dantas Bomfim Junior (sem bolsa) e William…

  • Apresentação de William Freire e Luís Huber em JICTAC 2010

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    Artigo: 2147 – Título: O perfil do comprometimento organizacional em um grupo de desenvolvimento: um estudo de caso na UFRJ Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: William Freire Ribeiro (sem bolsa) e Luís Paulo Senra Huber (sem bolsa) Sessão: 198 – Nome: FACC 4 Local: Sala 204 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 4 de…

  • A certificação de empresas e suas políticas inclusivas da diversidade em recursos humanos: metodologias e critérios praticados nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido e sua potencial aplicabilidade à realidade brasileira

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    JICTAC 2010 🇧🇷 Resumo: O presente artigo tem por objetivo fazer uma revisão dos índices, indicadores e critérios adotados por agências de certificação da diversidade, ao redor do mundo, os quais avaliam e certificam as políticas de gestão implementadas pelas organizações acerca da temática da diversidade cultural, social e sexual (Cox, 1994). Desta forma, levantar-se-á…

  • O perfil do comprometimento organizacional em um grupo de desenvolvimento: um estudo de caso na UFRJ

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    JICTAC 2010 🇧🇷 Resumo: O comprometimento organizacional (MEDEIROS, 2003) é componente fundamental em um grupo de desenvolvimento humano. Para fins deste estudo o conceito de desenvolvimento humano será caracterizado segundo Vygotsky apud Rabello e Passo (2005) como um processo que ocorre em paralelo ao processo de aprendizagem e não é diretamente relacionado a maturidade biológica.…

  • Seminário III – Alto da Boa Vista – 2010

    Seminário III – Alto da Boa Vista – 2010

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    Confraternização dos participantes. Da esquerda em diante: Emanuel Dantas Bonfim Junior, Felipe Augusto Pinho Fernandes, Bruno Reis, Vanessa, Douglas, Lilian, Vinicius Nunes, Alexandre Souza, Luis Paulo Senra Huber, Luciano Coutinho, Ricardo Rohm, Claudia Gonçalves, Carine Morrot de Oliveira, Moisés Guimarães, Marcella Motta, Natália Lopes, William Freire, Carlos Eduardo Vilela Tiago, Eduardo Lima, Thaís Sampaio. Seminário…