Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano, Formação de Lideranças Transformadoras e Governança Social

Eponina, Ernesto Nazareth

Índice

Categoria da pesquisa: Projeto arquivado

Impactos e prejuízos da falta de caráter nas empresas

1 julho 2012

Ricardo Rohm

JICTAC 2012
A Homofobia como valor determinante nas práticas discriminatórias para produção de subjetividades

1 julho 2012

Ricardo Rohm

ResearchGate – JICTAC 2012 – Publicação – Publicação
Barreiras e exclusão: a preservação dos Direitos Humanos nas políticas de gestão de pessoas e seu impacto para os cidadãos transexuais e travestis no mercado de trabalho: um estudo de caso na cidade do Rio de Janeiro

1 julho 2012

Ricardo Rohm

JICTAC 2012
O papel dos valores individuais na formação do administrador: um estudo de caso dos estudantes de Administração da UFRJ

1 julho 2012

Ricardo Rohm

JICTAC 2012
As práticas de sustentabilidade e sua relação com governança corporativa em uma grande empresa do setor de construção civil no Brasil

1 julho 2012

Ricardo Rohm

JICTAC 2012
Homofobia no trabalho: dificuldades encontradas pelas mulheres homossexuais nas empresas da cidade do Rio de Janeiro

1 julho 2011

Ricardo Rohm

JICTAC 2011 – Queering Paradigms IV 2012
Liderança transformadora – um estudo sobre a formação de líderes com capacidade para inovar e superar os modelos de gestão de caráter funcionalista no âmbito do curso de Administração da UFRJ

1 julho 2011

Ricardo Rohm

JICTAC 2011
A importância de grupos ativistas LGBT nas instituições de ensino superior público para uma gestão inclusiva

1 julho 2011

Ricardo Rohm

JICTAC 2011
Políticas de recursos humanos nas ONGs: um estudo de caso na cidade do Rio de Janeiro

1 julho 2011

Ricardo Rohm

JICTAC 2011
Liderança e homossexualidade: porque os gays estão mais próximos da excelência?

1 julho 2011

Ricardo Rohm

JICTAC 2011