Índice
Organizacao: Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
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Apresentação de Vinícius Silva em JICTAC 2008
Artigo: 2033 – As implicações e influências dos conceitos e atitudes de homofobia nas políticas de recrutamento e seleção de executivos e funcionários qualificados no setor terciário da economia do Rio de Janeiro Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Vinícius Tiburtino da Silva (outra bolsa) Sessão: 269 – Nome: Administração de Recursos Humanos e Orientação…
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Apresentação de Raquel Villela em JICTAC 2008
Artigo: 1651 – Uma análise dos avanços das políticas inclusivas de recursos humanos para o segmento GLBT nas empresas brasileiras Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Raquel Alvarenga Villela (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Administração de Recursos Humanos e Orientação Sexual Local: Av. Pasteur, 250 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: . 3 de novembro…
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Apresentação de Samira Pompeu e Tarcio Viana em JICTAC 2008
Artigo: 1099 – O preconceito com relação à orientação sexual dos colaboradores nas empresas e o papel de políticas inclusivas de RH Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participantes: Samira Loreto Edilberto Pompeu (sem bolsa) e Tarcio Lutier Souza Viana (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Administração de Recursos Humanos e Orientação Sexual Local: Av. Pasteur,…
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Apresentação de Vinícius Maia em JICTAC 2008
Artigo: 1312 – Política de desenvolvimento de recursos humanos nas escolas do ensino fundamental para uma educação inclusiva da temática da diversidade sexual Orientador: Ricardo Henry Dias Rohm Participante: Vinícius Mothé Maia (sem bolsa) Sessão: 269 – Nome: Administração de Recursos Humanos e Orientação Sexual Local: Av. Pasteur, 250 Tipo de Apresentação: Oral Coordenação: .…
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Gestão de carreiras internacionais de cantores latinos: principais estratégias e tendências a partir de um estudo exploratório
JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: A música é um mercado extremamente difícil e concorrido. Devido aos vários estilos musicais, ao advento da internet e à pirataria, manter-se sólido nesse mercado não é fácil. Mas alguns artistas conseguem ultrapassar essas dificuldades e se manterem visíveis e bem sucedidos no mercado musical. Muitos não restringem seus investimentos e…
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Comprometimento organizacional nas empresas juniores na UFRJ
JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: O presente estudo pretende identificar, mensurar e analisar o grau de comprometimento organizacional nas empresas juniores vinculadas a UFRJ e analisá-lo à luz das percepções dos membros das empresas juniores sobre o seu desempenho organizacional. Para a realização deste estudo utilizaremos o modelo teórico multidimensional do comprometimento organizacional baseado nos estudos…
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Empowerment e governança corporativa: um binômio de excelência na valorização da subjetividade e no desenvolvimento profissional de estagiários universitários
JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: Analisando o conceito de empowerment, que propõe uma maior autonomia e participação dos funcionários da organização na tomada de decisão e administração das empresas, este trabalho analisará como a governança corporativa, ao propor padrões de gestão mais transparentes, podem facilitar o entendimento da lógica global do processo de tomada de decisão…
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As implicações e influências dos conceitos e atitudes de homofobia nas políticas de recrutamento e seleção de executivos e funcionários qualificados no setor terciário da economia do Rio de Janeiro
Vinícius Silva (outra bolsa) JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: A sociedade patriarcal cristão-ortodoxa patrocinou a fomentação de políticas homofóbicas, fortalecendo a estigmatização dos GLBTs e a promoção do aumento da exclusão destes na sociedade democrática, através dos diversos meios de comunicação e a difusão de preconceitos e de atitudes discriminatórias entre as pessoas, cotidianamente. Entretanto, diante…
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O preconceito com relação à orientação sexual dos colaboradores nas empresas e o papel de políticas inclusivas de RH
JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: É inegável o preconceito em relação à orientação sexual que existe na sociedade heterossexista contemporânea. Aprendido desde cedo pelo opressor e reforçado na vida adulta pelos amigos, pela mídia e por muitas religiões, ele está presente em diversos momentos do cotidiano do oprimido em lugares como a casa, a escola, ambientes…
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O papel da gestão do conhecimento no comprometimento organizacional em empresas juniores na UFRJ
JICTAC 2008 🇧🇷 Resumo: Este estudo pretende identificar e analisar as percepções dos membros das empresas juniores vinculadas a UFRJ em relação a influência que a gestão do conhecimento realiza sobre o comprometimento organizacional e vice-versa, mediante pesquisas de percepção nas empresas. Para identificar as percepções dos membros iremos utilizar a teoria de representações sociais…